Ein Klima der Angst, Leistungsdruck, Lohndumping: Forscher werfen Europas größtem Online-Modeportal vor, mit einer Personalsoftware die eigenen Beschäftigten zu drangsalieren. Mit "Zonar" sollen sich die Angestellten von Zalando untereinander bewerten, Vorgesetzte und Mitarbeiter beurteilen dabei fortgesetzt die Stärken und Schwächen von 5000 Kollegen, berichtete die Süddeutsche Zeitung. Zalando wies die negative Einschätzung gegenüber dem Blatt zurück. Es gebe ein berechtigtes Interesse des Arbeitgebers an Leistungskontrolle.
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